La circulaire pour les demandes de Congé parental, de Disponibilités et de Réintégration est parue dans la lettre hebdo du 13/11/2024.
Pour les demandes, vous avez jusqu’au 10 JANVIER 2025 pour transmettre votre dossier par voie hiérarchique : IEN qui transmettra à DASEN.
Cf. Circulaire et liste des médecins :
Transmission des dossiers pour congé parental, disponibilité, réintégration :
Les demandes de réintégration, disponibilité ou de congé parental seront transmises, sous couvert de la voie hiérarchique, à la DIPE 2 pour le 10 janvier 2025, et dans le respect des délais règlementaires.
En ce qui concerne le droit à l’avancement, le formulaire de « demande de maintien des droits à l’avancement » accompagné des pièces justificatives obligatoires sera transmis directement au service de la DIPE II, au plus tard le 31 janvier 2025
Congé parental
Durée de 2 à 6 mois renouvelable.
A savoir : pour une 1ère demande, le dossier avec les pièces justificatives doivent être envoyées 2 mois avant la date du congé. Pour un renouvellement, le dossier avec les pièces justificatives doivent être envoyées 1 mois avant la date.
Les demandes se font par voie hiérarchique : envoyer à IEN, qui ensuite l’enverra à la DSDEN.
Disponibilité
Dossier à envoyer par voie hiérarchique (IEN puis DSDEN) avant le 31 janvier 2025
Réintégration
Une demande préalable est obligatoire pour une réintégration au 1er septembre 2025.
Dans tous les cas de disponibilités, à l’exception de la disponibilité pour mandat électif et de la disponibilité pour adoption, la réintégration est subordonnée à la vérification par un médecin agréé et, éventuellement, par le comité médical, de l’aptitude physique du fonctionnaire à l’exercice de ses fonctions.