Le PPCR (protocole parcours carrières et rémunérations) a été mis en place dans l’Education nationale en 2017. Quoiqu’en disent
aujourd’hui les organisations syndicales signataires de PPCR*, cet accord prévoyait bien « d’examiner d’éventuelles mesures d’ajustement au regard des principaux indicateurs macro¬économiques » et « la revalorisation du point d’indice au vu des indicateurs économiques. »
Nous avons aujourd’hui la traduction de ces phrases en bon français : alors que l’inflation est toujours galopante, la récente augmentation du point d’indice de 1,5% entérine l’effondrement de notre pouvoir d’achat !
Le décret du 7 mai 2017 met en effet en cause nombre de nos garanties statutaires :
► il a instauré le règne de l’arbitraire avec des appréciations injustifiées suite aux rendez-vous de carrière qui peuvent pénaliser lourdement les personnels dans leur évolution de carrière ;
► il exclut la majorité des collègues du 3ème grade qu’il a instauré, la classe exceptionnelle ;
► il a supprimé pour la majorité des échelons la possibilité pour les personnels d’être promu au grand choix ;
► il a mis en place « l’accompagnement » que les IEN peuvent déclencher à tout moment, « accompagnement » donnant lieu à de nombreuses visites en classe qui pourront être effectuées par l’IEN, le conseiller pédagogique, voire des maîtres formateurs…
Comment ne pas faire le lien entre cet « accompagnement » et les évaluations d’école ou les formations en constellations ?
Non aux remises en cause statutaires !
Oui à 10 % d’augmentation du point d’indice dès à présent !
PPCR et le rôle du syndicat :
A tout moment, le SNUDI-FO est au côté des personnels pour les aider à faire valoir leurs droits, notamment en rédigeant des recours auprès de l’IA-DASEN.
De nombreux collègues ayant rédigé des recours ont pu obtenir une ré-évaluation favorable de leur appréciation finale, une modification de leur grille de compte-rendu de rendez-vous de carrière.
Qui seront évalués cette année en 2023-2024 ?
Calendrier des déroulements des rendez-vous.
Grille d’évaluation.
Hors classe et classe exceptionnelle.
Toutes les informations dans ce journal spécial PPCR.
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