Le SNUDI FO 06 vous aide à calculer votre barème mouvement et préparer vos voeux stratégiquement. CONTACTEZ NOUS !
Qui doit faire le mouvement ?
Tous les T0 (même ceux qui sont renouvelés sur le poste de T0), et tous les titulaires ayant obtenu un poste « provisoire » l’année 2024/2025, ceux ayant subit une mesure de carte scolaire, ceux sans postes réintégrant leurs fonctions après un congé parental ou disponibilité ou détachement et ceux nouvellement arrivés dans le département suite au mouvement inter-départemental, doivent faire ce mouvement obligatoirement.
Les autres titulaires peuvent participer au mouvement afin d’obtenir un autre poste.
Quand ?
Le serveur ouvre le 27/03/2025 à 12h et se terminera le 6 avril à 12h.
La liste des postes du département (disponibles et ceux déjà pourvus) sera sur Esterel dans la lettre hebdomadaire la semaine du 24/03 au 28/03.
Accusés de réception avec barème initial : du 11 avril au 25 avril.
Accusés de réception avec barème final : 29 avril
Résultats : le 14 mai.
Quels sont les vœux obligatoires pour le mouvement ?
Maximum : 40 vœux au total.
Tous ceux qui doivent participer au mouvement obligatoire (T0, les postes provisoires, postes ASH sans diplômes, les mutations, les retours de congé parental etc) doivent impérativement faire 1 vœu « groupe » de type MOB. C’est un vœu de grande mobilité dans une des 6 zones ou groupes du département.
Sectorisation-des-6-grpes-du-06 Zones-grand-voeu-MOBQuels postes ?
3 possibilités :
- Postes « Enseignement » titulaires dans une classe : Enseignants élémentaire maternelle, décharge totale, TS (Titulaire de Secteur anciens TRS), adjoints, postes fléchés etc…
- Postes de Remplaçants : Brigade départemental, Brigade circonscription etc…
- Postes en ASH : Rased, enseignant en IME, ITEP, SEGPA (en collège) etc… ATTENTION : ces postes ne peuvent être obtenus qu’en poste provisoire. Il faut détenir le CAPPEI ou le CAPASH pour obtenir ces postes en « définitif ».
Quels vœux ?
Il est possible de faire des vœux simples : exemple –> poste Ecole Primaire Les Orangers Nice PE.
Soit des vœux de groupes :
- Vœu de regroupement de postes spécifiques dans une Commune : exemple « Tous les postes de PE élémentaire de GRASSE »
- Vœu de regroupement de postes spécifiques dans un groupement de Commune
- Vœu de regroupement dans les zones géographiques larges
Les points :
Les points se calculent en fonction du nombre d’année d’ancienneté générale, les enfants à charge, rapprochement de conjoint (pacsé marié), les points de bonification peuvent s’ajouter (poste direction, mesure carte scolaire, postes spécifiques, reconnaissance RQTH, les postes en écoles REP et REP+ etc…). Contactez-nous pour vous aider au calcul de vos points.

Les Directeurs sur Liste d’Aptitude participant au mouvement à partir de cette année :
Une attention particulière pour les Directeurs/Directrices sur Liste d’Aptitude procédant au mouvement. Les collègues directeurs/trices devront réactiver leur inscription de plein droit tous les 3 ans !!!
Les directeurs/trices inscrits sur la liste d’aptitude APRES 2023 participent au mouvement normalement sans rien y faire de spécifique.
Les directeurs/trices inscrits sur la liste d’aptitude AVANT 2023 et/ou ayant eu un poste de direction dans un autre département et ayant exercé au moins trois années sur un poste de direction sont réinscrits de droit sur la L.A. MAIS lors de la participation au mouvement cette année (et les années à venir), devront procéder à une nouvelle démarche pour pouvoir être affecté à titre définitif sur un poste de direction.
En interne sur l’interface MVT1D en même temps qu’ils font les voeux, ils devront cliquer sur le bouton « DEMANDER UNE REINSCRIPTION SUR LA LISTE D’APTITUDE DE DIRECTEUR D’ECOLE » . Un guide pour accompagner les directeurs/trices à se réinscrire sur la Liste d’Aptitude est disponible sur Esterel.
Les services de la DSDEN valideront manuellement ces demandes.
A qui s’adresser en cas de problème/demande/recours ?
mouvement1degre06@ac-nice.fr
En copie au snudifo06@gmail.com
Accueil téléphonique / Info mobilité
Mme Samanta Vorhauer, chef de bureau, 04.93.72.63.72
M. Gilles Crivellaro, gestionnaire actes collectifs, 04.93.72.63.66
M. Christian Pelle, gestionnaire actes collectifs, 04.93.72.63.65
Contactez nous pour vous aider dans votre démarche et vos vœux. Nous sommes là pour vous guider et vous accompagner.
Les Catégories de postes :
Dénominations des écoles :
- E.E.PU : Ecole élémentaire
- E.M.PU : Ecole maternelle
- E.P.PU : Ecole primaire (maternelle ET élémentaire)
Catégories des postes :
- DE : Directeur des écoles
- DCOM : décharge de directeur (maternelle ou élémentaire selon le type d’école) temps plein
- ECEL : Enseignant en classe élémentaire
- ECMA : Enseignant en classe préélémentaire (maternelle)
- TR : Enseignant remplaçant personnels en congé/stage, remplacements longs au niveau départemental (anciens postes TR ZIL). Les brigades départementales (ZRD) et les brigades de circonscription ou brigades de zone infra départementale (ZRI) : ATTENTION aux intitulés en saisissant les vœux.
- TS : Titulaires de secteurs (anciens TRS) rattaché à une circonscription, compléments de services (directeurs ou enseignants à temps partiels à 25% ou 33% ou 50% ou 75%). Poste fixe toute l’année sur 1 ou plusieurs écoles définies.
- ULEC : ULIS école
- UPI : ULIS collège (inclusion scolaire)
- IEEL : postes UP2A (pour élèves allophones, peut être itinérant)
- UEE : Unité d’enseignement élémentaire (en ASH, exemple dans les IME, ITEP…)
- ISES : Enseignant 1er degré de SEGPA (au collège)
- RASE : RASED poste de réseau d’aide à dominante option E (peut être itinérant)
- REF : Enseignant 1er degré référent
Listes des vœux :
Liste des vœux simples :
Liste-des-voeux-simples-Mouvement-2025Liste des vœux groupes :
Liste-des-voeux-groupe-Mouvement-2025Liste des décharges totales de directeurs/trices :
Liste-des-decharges-totales-2025Liste des postes Brigades par zone de remplacement :
Liste-de-titulaires-remplacants-par-zone-de-remplacement-2025Listes des postes à exigences particulières :
Liste-des-postes-a-exigences-particulieres-2025