Demandes de Temps Partiel et Reprise Temps Plein !
La Circulaire est sortie ce mercredi 21 janvier ! Vous avez jusqu’au 13 février 2026 pour faire votre demande de temps partiel à envoyer à [Lire la suite]
Documents administratifs
CAPPEI : campagne 2026
Circulaire formation CAPPEI pour la campagne 2025-2026, toutes les modalités d’inscriptions ainsi que le formulaire d’inscription aux stages.
Intégration dans le corps Professeur des Ecoles pour les Instituteurs/trices. Campagne 2025-2026 pour la rentrée 2026-2027.
Contactez nous pour que nous vous conseillions au mieux pour ce changement. Le serveur sur Iprof –> Service –> SIAP , ouvrira du 20 janvier [Lire la suite]
Calendrier Prévisionnel des payes et pensions 2026
Calendrier prévisionnel des paies et pensions année 2023
La fusion des différents types de remplaçants : pour le SNUDIFO c’est non !
Alors que l’Assemblée nationale et le Sénat discutent d’un budget 2026 qui s’en prend directement aux conditions de vieet de travail des personnels (nouvelle année [Lire la suite]
« Pilotage pédagogique » : stop aux tâches injustifiées imposées aux directrices et directeurs d’école !
Les directeurs/directrices se voient chaque année acculés de tâches supplémentaires avec les obligations de faire/remplir pour « hier » les enquêtes, projets, suivis de projets, évaluations nationales, [Lire la suite]
Aménagements / allègements de service / bonification Rqth mouvement inter
La circulaire est parue dans la lettre hebdo du 05/11/25. Les demandes d’allègements et d’aménagements doivent être faites avec les formulaires et pièces justificatives, envoyées [Lire la suite]
Mouvement Interdépartemental 2026 :
La phase de mouvement interdépartemental 2026 est ouverte depuis mercredi 5 novembre jusqu’au 26 novembre à 12h00 sur le serveur SIAM. 27 novembre : réception [Lire la suite]
Baisse de l’indemnisation des arrêts maladies : à partir de la paye d’octobre… Une réelle provocation !
Depuis le 1er mars 2025, tout agent en Congé Maladie Ordinaire (CMO) perd 10% de sa rémunération, en plus du jour de carence qui sanctionne [Lire la suite]
ORS : Faisons respecter notre statut et nos obligations règlementaires de service !
Année après année, les IA-DASEN et les IEN tentent de nous imposer des réunions ou dispositifs divers et variés, qui ne figurentni dans notre statut ni dans [Lire la suite]